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公司基本資料信息
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跨省工作,社保怎么轉移呢?
現在很多人都是在外地工作,那么自然單位給自己繳納的社保也在外地,也有在外地工作了一段時間,后期會回到自己的家鄉進行工作。
如此一來自己新工作繳納的社保又換了一個地方,那么像這種跨省換工作的情況,社保到底要怎么辦了?
其實我們在辦理跨省轉社保時,只能轉出自己繳納的社保部分,單位繳納的進入了社會統籌賬戶的社保無法進行轉移的。那么今天就來看看關于這方面的問題?
一、跨省換工作社保怎么辦
如果出現了跨省換工作的情況,那么其實自己之前在原工作地繳納的社保是可以轉回到現在的社保繳納地的,具體的轉移流程如下:
1、要想跨省轉移社保,那么參保人首先必須滿足已經在轉入地繳納了社保;
2、滿足要求的用戶可向原社保繳納地開具對應的社保繳費憑證,然后用戶將對應的憑證提交給現所在地的社保局,或者是提交給單位人資部門進行社保轉移的代辦;
3、提交了繳費證明之后,用戶需要根據要求填寫對應的社保轉移申請表,然后最終向現在是社保繳納地提交社保轉移申請;
4、社保轉移申請提交后,現社保機構會對申請進行審核,審核通過后會向原社保繳納地發送對應的聯系函;
5、原社保繳納地在收到聯系函之后,一般會在15天之內為用戶辦理社保轉出手續;
6、現社保繳納地在收到對應的轉入資料后,一般會在15個工作日內為用戶辦理社保轉入,轉入成功后會對用戶進行通知。
二、為什么說跨省轉社保好虧啊?
現在我們全國各地的社保并沒有打通,因此我們在哪個地方繳納的社保,便只能在哪個地方享受對應的社保保障,因此很多在出現了跨省換工作的情況時,也只能選擇將自己的社保轉到自己目前的社保繳納地。
我們在轉移社保時,按照規定是只能夠轉回自己繳納的部分,單位繳納的已經進入了社會統籌賬戶的部分是無法進行轉移的,因此很多用戶也認為跨省轉移社保是很虧的。
公司簡介:
廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立,是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭(一類企業人事管理,可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶),持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。
廣東民企擁有一支長期從事人力資源管理工作、業務外包服務的專家/顧問/律師和職業經理人團隊,既熟悉企業運作流程、熟悉勞動保障法律法規政策,又具有豐富的人力資源服務管理、業務外包管理實戰經驗、19年專業服務經驗,具備較強的外包業務管理水平、人員服務管理能力和項目組織實施能力,有完善的業務外包管理服務制度,同類型項目管理經驗豐富,并擁有自主開發的人力資源 SAAS 管理系統和靈活用工眾包平臺。
聯系人:廣東民企鐘小姐18814119761(微信同號)