人事外包有什么好處？

1、節省時間：人事外包可以大大節約企業的時間成本，提高工作效率。

因為人力資源部門在招?、培訓員工方面需要花費大量的時間與精力，而且這些工作通常都是重復的，所以將這部分工作交給第三方去做就可以有效減少企業的用人風險和用人成本。另外由于人事管理屬于服務性質的工作，因此不需要耗費太多的知識就能完成相應的工作任務。

2、降低成本：人事外包能夠為企業節約一定的成本支出。首先通過選擇合適的勞務派遣機構可以為企業節省一筆不菲的人力資源服務費用；其次對于一些規模較大的而言可以通過降低員工的福利待遇來控制人力成本的投入；最后還可以通過降低人工成本來增加的盈利空間，從而實現利潤的最大化。

3、規避風險：隨著社會競爭的加劇及經濟形勢的變化，很多企業在經營過程中都會面臨著各種各樣的風險：比如人員流動率高導致的人才流失的風險；因員工素質不高而造成的生產效率低下的風險等等。如果將這些人力資源管理方面的潛在問題直接暴露給企業的話會加大企業的運營負擔甚至造成不可挽回的后果（如人才流失）。但是如果是將這部分工作委托給的第三方勞務派遣的話則可以在很大程度上避免這些問題出現的可能性或者將其控制在范圍之內（例如由專門的培訓機構對員工進行崗前培訓和在職培訓），從而有效地規避了企業經營過程中的各種潛在的風險因素并提高了企業的競爭力。

4、提升形象：現代的企業越來越注重自身的形象建設以及企業形象的美譽度維護等綜合性的發展狀況。而作為一家具有良好形象的企業其自身的管理模式也應當是規范化的并且具有性等特點的！因此選擇合適的外包服務機構不僅有利于增強企業的市場競爭力同時也有利于提升的整體形象及美譽度。

5、提高效率：眾所周知人力資源管理部門是企業中一個非常重要的職能部門同時也是最復雜的部門之一！它不僅承擔著為企業輸送新鮮血液的任務同時也肩負者為企業留住人才的重大責任！（尤其是對于一些的來說）所以要想真正做好這項工作就具備非常高的業務能力以及豐富的經驗積累才可以勝任這一重要角色！（否則很容易出現漏洞！）但是如果把這項重要的任務交由第三方去處理的話就可以避免以上問題的發生并且還可以大大提高工作效率。

公司簡介：

廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省最早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

聯系人：廣東民企鐘小姐18814119761（微信同號）

深圳分公司：深圳市福田社區檳榔道6號福興倉儲樓一區2層201室