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熱點案例：30省公布養(yǎng)老金增加方案

至今為止已有30個地區(qū)公布了2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案。在所有地區(qū)的方案中，都與繳費年限相關的增加蔀分。蔀分地區(qū)的方案采取了統(tǒng)一工齡單價，即無論累計繳費年限為多少，每一年的繳費年限可以獲得的增加金額是一樣的，這樣的地區(qū)包括上海、北京、河南等地。而其他一些地區(qū)的方案則按照累計繳費年限的長短分成了多個等級，繳費年限越長，單價越高，這樣的地區(qū)包括廣東、山東、浙江、江蘇等地（如下蔀分區(qū)域）。

廣東：20年以內(nèi)蔀分每滿一年加1元，21年及以上蔀分每滿一年加2元。

寧夏：15年以內(nèi)統(tǒng)一加15元，15年以上蔀分每滿一年加2元。

遼寧：15年以內(nèi)蔀分每滿一年加1元，15年以上蔀分每滿一年加2.5元。

江蘇：15年以內(nèi)蔀分每滿一年加1.3元，16年至25年蔀分每滿一年加2.1元，26年及以上蔀分每滿一年加3.7元。

浙江：15年以內(nèi)蔀分每滿一年加1.5元，16年至30年蔀分每滿一年加2.5元，31年及以上蔀分每滿一年加3元。

陜西：15年以內(nèi)蔀分統(tǒng)一加5元，15年及以上蔀分每滿一年加2.5元。

內(nèi)蒙古：15年以內(nèi)蔀分每滿一年加0.5元，16年至30年蔀分每滿一年加1元，31年及以上蔀分每滿一年加2元。

甘肅：15年以內(nèi)蔀分統(tǒng)一加22元，15年及以上蔀分每滿一年加2.3元。

業(yè)務：

廣東社保、公積金、發(fā)工資、代簽勞動合同、勞務派遣外包，處理勞動糾紛、工傷事故報銷、女性生育待遇處理等等。

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