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2023年度職工醫保個人賬戶計入資訊：

(一)根據《寧波市醫療保障局關于接入省“智慧醫保”信息系統有關事項的通知》( 甬醫保發[2022] 12號)文件精神，2023年度我市職工基本醫療保險參保人員當年賬戶預計入將根據2022年12月參保所對應的基數、人員類別及年齡段所對應的個賬計入比例進行計算, - -次性計入12個月;其中, 2023年涉及跨45周歲、70周歲年齡段人員,年初將根據實際年齡變化逐月計算后,預計入12個月當年賬戶。按我市職工醫保政策,在職參保人員(包括參加職工醫保的靈活就業人員)按2022年12月本人參保所對應的基數預計入, 45周歲以下計入比例為3.4% ; 45周歲(含)以上計入比例為3.7%。退休人員個賬月計入標準為2022年度月計入標準基礎上增加10元。

另外, 2023年,我市全面實施長期護理保險制度,根據《寧波市醫療保障局寧波市財政局關于印發<寧波市深化長期護理保險制度試點實施辦法(暫行) >的通知》(甬醫保發[2022] 39號)精神,職工醫保參保人員個人繳納的每年45元長護保險費,每年1月1日從其醫保個人賬戶中代扣代繳。所以, 2023醫保年度個賬預注入時,同步從預注入的當年賬戶中扣減長護保險保個人繳費45元。以退休人員為例, 70周歲以下退休人員的醫保個人賬戶月計入標準為280元, 2023年度12個月預計入金額為3360元,扣減45元后計入金額為3315元; 70周歲(含)以上退休人員的醫保個人賬戶月計入標準為305元,2023年度12個月預計入金額為3660元,扣減45元后計入金額為3615元。

(二)參保人員在2022年12月31日前結余的個人賬戶資金,在進行年終結轉后轉為個人賬戶歷年結余資金,其中在2022年度內因跨年齡段、退休、停保、繳費基數調整等原因造成原預計入資金與實際不符的,在年終結轉時按規定予以補足或扣回,補足部分計入個人賬戶歷年結余資金。

(三)新醫保年度開始后,職工基本醫療保險參保人員可以通過新醫保年度最近一次的醫療費結算飄據或通過“浙里辦”APP的“浙里醫保”專區查詢本人個人賬戶資金情況。

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4、給員工提供社保相關材料，如：醫保卡、醫療保險手冊；

5、協助員工完成社會保險關系轉移；

6、協助辦理勞動用工備案；

7、可以根據客戶需要購買當地公積金；

8、提供社保政策信息查詢；社保各項待遇與申領的咨詢與指導；提供社保等變更情況的信息查詢及及時提醒；

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